Am Donnerstag lädt das KUS zu einer interaktiven Veranstaltung nach Manching, um Wege und Angebote gegen den Fachkräfte-Mangel zu thematisieren
(ty) „Die aktuelle wirtschaftliche Lage in der Region 10 ist optimal“, findet man beim Kommunalunternehmen für Strukturentwicklung im Landkreis Pfaffenhofen (KUS). Fundament und Treiber dieser erfolgreichen Wirtschaft sei der Mittelstand – dem jedoch bekanntlich der zunehmende Fachkräftemangel große Sorgen bereitet. Das KUS greift dieses Thema und die damit verbundenen Herausforderungen auf und will im Rahmen eines Fachkräfteforums am Donnerstag, 21. April, in Manching gemeinsam mit den Unternehmen in der Region neue Wege und Angebote zur Fachkräftegewinnung und -sicherung entwickeln.
„Auch wenn kleine und mittlere Unternehmen für gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte interessante Aufstiegsperspektiven und verantwortungsvolle Aufgaben bieten, verschärft sich für sie der Wettbewerb um gut ausgebildete Fachkräfte“, so KUS-Chef Johannes Hofner. In der Region 10 könne derzeit bei Fahrzeugbau-Ingenieuren, Konstrukteuren und Industriemeistern fast jede sechste Stelle nicht besetzt werden. Trotz des Beschäftigungsrekords fehlen aktuell 6000 Fachkräfte in Ingolstadt sowie den umliegenden Landkreisen Eichstätt, Neuburg-Schrobenhausen und Pfaffenhofen, wie die jüngste Auswertung des IHK-Fachkräftemonitors deutlich aufzeigte.
In Zeiten des Fachkräftemangels und enormer demografischer Veränderungen spielen moderne Personalführung und Unternehmenskultur, attraktives Arbeitgeber-Marketing und flexible Arbeitsorganisation und -gestaltung eine entscheidende Rolle für den Unternehmenserfolg, heißt es aus dem KUS. Hierzu findet am Donnerstag, ab 8.30 Uhr im Kelten-Römer-Museum Manching das Fachkräfteforum statt. In Zusammenarbeit mit dem 2013 gegründeten Netzwerk WiBef (Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung in der Region 10) sind alle interessierten Unternehmer und Personalverantwortlichen aus dem Landkreis Pfaffenhofen eingeladen, an der Veranstaltung teilnzunehmen und auch aktiv mitzuwirken.
„Wir freuen uns, dass wir Thomas Pütter, einen erfolgreichen Hotelier und inspirierenden Business-Coach, für den Impulsvortrag gewinnen konnten“, sagt KUS-Chef Hofner. Der Referent wird auf die aktuellen Themen wie Fachkräftesicherung, Unternehmens- und Führungskultur sowie Anforderungen der Generation Y eingehen. Als „Experte für Mitarbeiterbegeisterung“ ebe er Einblicke in das Geheimnis, wie man Nachwuchs- und Fachkräfte erfolgreich gewinnen, binden und weiterentwickeln könne. In den anschließenden moderierten Praxisforen diskutieren Fachkollegen und Experten über die verschiedenen Aspekte einer modernen Personalstrategie. „Im Rahmen des offenen Erfahrungsaustauschs lernen die Teilnehmer gegenseitig von erfolgreichen Personalkonzepten und -kampagnen“, verspricht das KUS. So werde für alle sichtbar, wie mit Hilfe einer modernen Personalführung Mitarbeiterbindung und Talent-Management gelingen könnten und wie eine wertschätzende Unternehmenskultur entstehe.
Auch die Stärken kleiner und mittlerer Unternehmen können nach Einschätzung des KUS im Rahmen eines professionellen Arbeitgeber-Marketings noch besser nach außen beworben worden. „Die flachen Strukturen, das besondere Engagement in der Ausbildung, die enge Bindung zum Mitarbeiter – es gibt viele Dinge, die ein Mittelständler oft mitarbeiterfreundlicher lösen kann als ein Konzern“, sagt Hofner.
Mit einer Umfrage wolle man bei der Veranstaltung am Donnerstag auch das konkrete Interesse an spezifischen Fachthemen für mögliche Nachfolge-Workshops erfassen, so Hofner, um auch im Nachhinein einen offenen und aktiven Dialog und Erfahrungsaustausch mit den Unternehmen aufrechtzuerhalten. „Ziel ist es, bei den Unternehmen das Interesse zu wecken, auch einmal neue Konzepte der Personalarbeit und -führung auszuprobieren“, sagt der KUS-Chef. „Die Stärkung der mittelständischen Firmen als attraktive Arbeitgeber ist ein wichtiger Baustein, um dem Fachkräftemangel in der Region nachhaltig und konstruktiv entgegenzuwirken.“
Eingeladen zu dem Fachkräfteforum in Manching sind laut KUS Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Personalführungskräfte aller Branchen, die Interesse am offenen Erfahrungsaustausch haben. Eine verbindliche Anmeldung ist noch möglich. Die Teilnahme ist kostenfrei. Weitere Infos zum Programm und Anmeldung unter www.fachkraefte.kus-pfaffenhofen.de sowie telefonisch beim KUS unter (0 84 41) 40 07 4 - 40.
