In zwei internationalen Rankings nimmt Audi wieder Spitzenpositionen ein 

(ty) „Vorsprung durch Technik“ zieht die Experten von morgen an: Das belegen die aktuellen Studien der Beratungsinstitute trendence und Universum. In beiden Rankings ist Audi erneut erste Adresse für Nachwuchs-Ingenieure in Deutschland. Auch bei den angehenden IT-Fachkräften nimmt die Beliebtheit des Unternehmens weiter zu. Für Studierende gibt es bei Audi gute Jobchancen: In diesem Jahr will sich die Marke mit den Vier Ringen weltweit mit mehr als 6000 neuen Mitarbeitern verstärken.

Die meisten angehenden Ingenieure in Deutschland wollen bei Audi arbeiten ‑ das belegt der erneute Doppelsieg in den beiden Studien. „Wenn es um die Mobilität der Zukunft geht, sind mutige Ideen und neue Konzepte gefragt“, sagt Personalvorstand Thomas Sigi, „Themen wie Connectivity oder pilotiertes Fahren faszinieren junge Entwickler und zeigen, was den Vorsprung durch Technik bei Audi ausmacht.“

Die Rankings stellten außerdem heraus, dass Nachwuchstalente von einem idealen Arbeitgeber neben innovativen Aufgaben ein attraktives Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance erwarten. Mit Top‑Platzierungen bescheinigten auch die Wirtschaftswissenschaftler Audi eine hohe Attraktivität in diesen Punkten.

Bei den begehrten IT‑Fachkräften nimmt die Beliebtheit des Unternehmens weiter zu: Im Universum‑Ranking schafft es Audi als bester Automobilhersteller direkt hinter Google, Microsoft und Apple auf den vierten Platz. In der trendence‑Studie macht Audi im Vergleich zum Vorjahr einen Platz gut und klettert vom fünften auf den vierten Rang. „Wer IT‑Experten gewinnen will, muss ihr Innovationspotenzial fördern“, so Thomas Sigi, „bei Audi tun wir das durch flache Hierarchien, flexibles Arbeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Spezialisten bekommen bei uns bestmögliche Bedingungen, um die Mobilität der Zukunft zu gestalten und ihre Kreativität auszuleben.“

Auch von den Werten des Unternehmens fühlten sich junge Menschen immer mehr angezogen. Sie schätzten die offene Unternehmenskultur und das hohe gesellschaftliche Engagement von Audi.

Interessierten Studenten biete die Premiummarke zahlreiche Möglichkeiten, mit dem Unternehmen in Kontakt zu kommen. Mehr als 1600 Studierende hätten 2014 beispielsweise ein Praktikum absolviert. Weitere Einstiegschancen fänden Absolventen über das Entwicklungsprogramm für Akademiker oder über eine Doktorarbeit in Zusammenarbeit mit Audi.

Audi will auf seinem Expansionskurs die Produktpalette bis 2020 auf 60 Modelle ausweiten. Daher investiert Audi bis 2019 mehr als 24 Milliarden Euro in neue Produkte und Technologien und baut das globale Produktionsnetzwerk kontinuierlich aus. Auf diesem Wachstumspfad wird sich Audi mit weiteren Experten verstärken. Bis Ende 2015 sollen weltweit mehr als 6000 neue Mitarbeiter an Bord kommen. Rund 4000 neue Jobs bietet das Unternehmen allein an den deutschen Standorten Ingolstadt und Neckarsulm.