Kurznachrichten, Termine und Notizen für den Landkreis Pfaffenhofen und Umgebung 

Ausstellung in der Klinik

(ty) Die Pfaffenhofenerin Helga Greil (Foto oben) zeigt in den nächsten Wochen einen Teil ihrer Werke in der örtlichen Ilmtalklinik. Die Kunst begleitet sie schon ihr ganzes Leben und sie arbeitet mit unterschiedlichen Techniken. Seit zwei Jahren fertigt sie Bilder in Acryl, die teils mit, teils ohne Pinsel erstellt werden sowie abstrakt und farbenfroh sind. Bis Ende März sind einige der Arbeiten von Helga Greil im Foyer des zweiten Obergeschosses zu sehen, wie die Klinik-GmbH heute mitteilte. Die Bilder können auch erworben werden.

Neuer Bezirksschornsteinfeger

(ty) Die Regierung von Oberbayern hat Florian Prillinger mit Wirkung vom 1. Februar dieses Jahres zum Bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger für den Kehrbezirk Rohrbach bestellt. Das wurde heute aus dem Pfaffenhofener Landratsamt gemeldet. Prillinger tritt die Nachfolge von Lorenz Zink an. Zu erreichen ist er unter: Birkenstraße 17, 86567 Hilgertshausen-Tandern, Telefonnummer (0 82 50) 99 78 28 6, Telefax (0 82 50) 92 79 83 8, E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. "Den Bürgerinnen und Bürgern wird Florian Prillinger demnächst ein Informations-Schreiben zukommen lassen und sich im Laufe der auszuführenden Arbeiten persönlich vorstellen", heißt es aus dem Landratsamt.

Neue Entlohnungs-Systeme in Unternehmen?

(ty) Spannende Diskussionen, neue Ansätze, gute Impulse: Das sind die Resümees nach den vier ersten Treffen beim New-Work-Stammtisch des Pfaffenhofener Unternehmer-Netzwerks "ProWirtschaft" in Kooperation mit dem "InnoLab Holledau" und Markus Reichmann. Auch bei der fünften Zusammenkunft soll wieder ein spannendes Thema diskutiert werden, es lautet: "Braucht es andere Entlohnungs-Systeme für bessere Entscheidungen im Unternehmen?" Dieser nächste New-Work-Stammtisch findet am Montag, 18. Februar, von 19 bis 21 Uhr im "InnoLab Holledau" in Rohrbach (Werner-von Siemens-Straße 1) statt. 

Sind die derzeit in den Unternehmen existenten Entlohnungs-Systeme – wie Boni und Provisionen – noch zeitgemäß? Oder gibt es Alternativen beziehungsweise bessere Ansätze, die mehr Motivation erzeugen und bessere Ergebnisse hervorbringen? Das sind die zentralen Fragen an diesem Abend, heißt es von "ProWirtschaft". Bei dem Treffen werden andere Entlohnungs-Systeme kurz vorgestellt  und im Anschluss diskutieren Unternehmer sowie Angestellte, wie diese Ideen konkret umgesetzt werden könnten. Zur Teilnahme sind alle Interessierten eingeladen. Aus organisatorischen Gründen wird um eine Voranmeldung per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! gebeten. 

Finanzbuchführung für Einsteiger 

(ty) Die Fortbildungen der Business-Akademie Hallertau an der Pfaffenhofener Volkshochschule (VHS) helfen beim beruflichen Aufstieg oder erleichtern Frauen den Wiedereinstieg nach der Familienphase. Am Dienstag, 19. Februar, beginnt bei der VHS in Pfaffenhofen ein neuer Lehrgang zur geprüften Fachkraft in Sachen Finanzbuchführung. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. An 15 Vormittagen, jeweils dienstags und donnerstags von 8.30 bis 11.30 Uhr, erlernen die Teilnehmer in Pfaffenhofen die ersten Grundlagen der Finanzbuchführung.

Innerhalb eines Jahres können die Teilnehmer dieses und zwei weitere Module (Grundlagen 2 und Finanzbuchführung EDV) absolvieren und erhalten pro Modul ein Zeugnis sowie bei Erfolg das Abschluss-Zeugnis zur "geprüften Fachkraft Finanzbuchführung". Ein Modul kostet 320 Euro, die Prüfung jeweils 75 Euro. Berufstätige, Selbstständige oder Mütter und Väter in der Elternzeit können laut VHS 50 Prozent Zuschuss zu allen drei Modulen über die Bildungsprämie bekommen. Anmeldung zum Kurs und Beratung zur Bildungsprämie gibt es bei der Volkshochschule unter der Telefonnummer (0 84 41) 49 04 81.

Ausgezeichnete Absolventen

(ty) Die Audi-Stiftung für Umwelt hat zwei Master-Absolventen der Technischen Universität München mit dem "Sustainable Resource Management"-Award (SRM) ausgezeichnet. Bereits zum achten Mal ehrte die Audi-Umweltstiftung auf diese Weise herausragende Master-Arbeiten im Studiengang "Nachhaltiges Ressourcen-Management". Die Auszeichnung ging in diesem Jahr an Julia Möbius und Sebastian Heinz. Die Preisträger erhielten jeweils ein Preisgeld in Höhe von 1500 Euro.

Möbius analysierte in ihrer Master-Arbeit, wie junge Menschen den Berliner Stadtwald wahrnehmen und nutzen. Das Ergebnis: Sie haben den Wald als Erholungsgebiet kaum für sich entdeckt. Vor Ort befragte sie daher 800 Berlinerinnen und Berliner im Alter von 14 bis 25 Jahren nach ihren Erwartungen an Wälder und schuf somit eine umfassende Grundlage zur Planung künftiger Ausgestaltungskonzepte für Waldgebiete.

Die zweite prämierte Abschlussarbeit stammt von Sebastian Heinz. Der Master-Absolvent behandelte die wirtschaftlich-sozialen Folgen des Klimawandels und die damit einhergehenden unsicheren Umweltbedingungen. Während eines Forschungsaufenthalts in Hangzhou (China) untersuchte er in einem ökonomischen Experiment mit Studenten und Landwirten, wie Anwohner in Flussgebieten auf soziale Dilemmata reagieren. Sebastian Heinz zeigte in seiner Arbeit, dass Fairness und Vertrauen dazu beitragen, den ungleich verteilten Zugang zu Wasser erfolgreich zu organisieren.

"Die Audi-Stiftung für Umwelt fördert seit 2009 innovative Ideen für den Umweltschutz sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und ihre Forschung zu nachhaltigem Ressourcen-Management. Mit dem SRM-Award würdigen wir zwei junge Forschende, die sich mit dem Wald beziehungsweise der wichtigen Ressource Wasser befassen – und so zu mehr Nachhaltigkeit beitragen", sagt Rüdiger Recknagel, Geschäftsführer der Audi-Stiftung für Umwelt.

Rüdiger Recknagel (rechts), Geschäftsführer der Audi-Stiftung für Umwelt GmbH, und Michael Suda (links), TUM-Studiendekan für Forstwissenschaft und Ressourcen-Management, gratulieren den beiden Gewinnern Julia Möbius und Sebastian Heinz.