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Auf dem Münchner Airport arbeiten 35 000 Leute: Allein die Flughafen-GmbH mit ihren Tochter-Gesellschaften beschäftigt rund 9200 Menschen aus 69 Ländern.

(ty) Unterschiedlichste Berufsbilder, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter aus aller Welt. Vielfalt ist nach eigenem Dafürhalten die Stärke der Flughafen-München-GmbH (FMG). Das zeige der neue Personal- und Sozialbericht für das vergangene Jahr. Rund 35 000 Beschäftigte sind auf dem gesamten Flughafen-Campus tätig, die FMG mit ihren 15 Tochtergesellschaften beschäftigt rund 9200 Menschen. Allein im Mutterkonzern waren es im vergangenen Jahr 4400 Mitarbeiter, davon 997 Frauen, aus 54 Nationen – von Angola bis Vietnam. Zähle man die Tochterunternehmen dazu, stammen die Mitarbeiter sogar aus 69 verschiedenen Ländern.

 

Die Berufsfelder bei der FMG sind vielfältig und reichen von Terminal- und Infodiensten über Unternehmenssicherheit und Feuerwehr bis hin zum Eventmanagement und internationalen Beratungstätigkeiten. Der durchschnittliche FMG-Mitarbeiter ist seinem Arbeitgeber sehr verbunden: In der Regel bleiben die Beschäftigten über 15 Jahre an Bord. Die Fluktuation liege bei deutlich unter fünf Prozent. Und auch der Nachwuchs steht bereits in den Startlöchern: Im vergangenen Jahr waren 144 Auszubildende bei der Flughafen-GmbH beschäftigt, zahlreiche Praktikanten unterstützen die unterschiedlichen Geschäftsbereiche. 

Die starke Verwurzelung des Flughafens in der Region werde auch durch die Wohnorte der Mitarbeiter deutlich, die bei der FMG-Mutter angestellt sind: 1073 Beschäftigte wohnen im Landkreis Erding, 889 im Landkreis Freising. 771 Mitarbeiter kommen aus der Landeshauptstadt beziehungsweise dem Landkreis München und 679 aus Landshut beziehungsweise dem Landkreis.

 

„Von den Löhnen und Steuerzahlungen der FMG profitieren nicht zuletzt die Heimatgemeinden der Mitarbeiter“, betont die Airport-Gesellschaft. Allein an Lohnsteuern für die Beschäftigten schüttete der Mutterkonzern im vergangenen Jahr 37,8 Millionen Euro aus.

„Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit oder Home-Office machen die Flughafen München GmbH aber auch zu einem attraktiven Arbeitgeber für Beschäftigte im übrigen Bayern sowie außerhalb der Grenzen des Freistaates.“ Seit der flächendeckenden Einführung von Home- und Mobile-Office im Januar dieses Jahres nutzen mittlerweile 450 Mitarbeiter diese Angebote. 

Ein Auszug aus dem Personal- und Sozialbericht mit Schautafeln, Daten und Fakten steht hier zum Download zur Verfügung.


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