43 junge Leute aus 15 Betrieben sind diesmal dabei. Vermittelt werden Inhalte, die in der Berufsschule keinen Schwerpunkt bilden.
(ty) Mit einer Rekord-Beteiligung von insgesamt 43 Auszubildenden aus 15 verschiedenen Betrieben ist die Azubi-Akademie des Kommunal-Unternehmens für Struktur-Entwicklung im Landkreis Pfaffenhofen (KUS) in ein neues Ausbildungsjahr gestartet. Das wurde heute mitgeteilt. "Im Fokus steht die Vermittlung von überbetrieblichem Fachwissen an die jungen Nachwuchskräfte", fasst das KUS zusammen. Den Auftakt bildete auch diesmal eine Ausbilder-Konferenz, in der der Ablauf und die Schwerpunkte für das kommende "Schuljahr" definiert wurden. Für die Azubis stehen die ersten Workshops am 18. November an.
Nicht nur KUS-Chef Johannes Hofner zeigte sich erfreut über das gestiegene Interesse, auch die Unternehmens-Vertreter starteten motiviert in das neue Jahr. "Mit unserem Engagement bei der Azubi-Akademie möchten wir unseren jungen Fachkräften die Möglichkeit bieten, branchen-übergreifend neues Wissen zu erwerben", sagt Christian Kreitmair von der Firma Nadler-Straßentechnik aus Schweitenkirchen. "Mittlerweile hat sich das Format bei uns als Angebot zur Mitarbeiter-Bindung fest etabliert und die Azubis schätzen die Teilnahme sehr." Geplant sind laut KUS acht Workshop-Tage mit insgesamt 16 Workshops.
Mit der Stadtverwaltung von Pfaffenhofen nimmt nach Angaben des KUS diesmal erstmals auch ein kommunaler Arbeitgeber an der hiesigen Azubi-Akademie teil. Janine Köllner, die im Rathaus der Kreisstadt für die Ausbildung zuständig ist, erhoffe sich von diesem Engagement, dass man im Wettbewerb um die zukünftigen Fachkräfte noch attraktiver als Arbeitgeber wahrgenommen werde. Die Azubi-Akademie richtet sich laut KUS an kleine und mittlere Ausbildungs-Betriebe in der Region; sie ist "branchen-übergreifend, professionell und praxisnah" ausgerichtet. Und: Die Teilnahme sei kostenfrei, wird betont.
"Über das Jahr verteilt organisieren die Ausbilder Workshops zu Themen, die über den Tellerrand der klassischen Ausbildungs-Inhalte hinausgehen", erklärt das Kommunal-Unternehmen für Struktur-Entwicklung zu diesem Format. Abgedeckt werden laut KUS dabei "Bereiche, die keinen Schwerpunkt in der Berufsschule bilden", die den kleinen und mittleren Betrieben jedoch branchen-übergreifend am Herzen lägen. "Von Feedback-Kultur über Logistik im Betrieb bis hin zu Unternehmenswerten werden viele spannende Themen angeboten", versprechen die Organisatoren. Der Vielfalt seien dabei keine Grenzen gesetzt:
Digitalisierung, nachhaltiges Handeln im Alltag und Umweltschutz stehen laut Ankündigung des KUS bei der Neuauflage der Azubi-Akademie ebenso im Fokus wie Steuer-Basiswissen oder der Ablauf einer Flugerprobung. Jeden Sommer finde die gemeinsame Abschluss-Veranstaltung statt. Diese ist nach derzeitigem Stand für 7. Juli kommenden Jahres geplant. Im feierlichen Rahmen sollen die Azubis dann wieder ihre Workshop-Inhalte präsentieren und von ihren Ausbildern das Teilnahme-Zertifikat überreicht bekommen. Weitere Informationen gibt es auf www.kus-pfaffenhofen.de/azubiakademie
