Mitarbeiter-Gesundheit war das zentrales Thema beim KUS-Unternehmer-Frühstück
(ty) „Lachen lohnt sich“, betonten die Beraterinnen der „Offensive Mittelstand“ beim jüngsten KUS-Unternehmerfrühstück. Diplom-Pädagogin Gabriele Fleck-Gottschlich und Wirtschaftspsychologin Angelika Patzelt appellierten an die Führungskräfte – überwiegend Mittelständler –, gezielt mehr Humor ins Arbeitsleben zu bringen. Denn durch ein herzhaftes Lachen unter Kollegen würden rund 40 bis 70 Prozent der im Körper vorhandenen Stresshormone abgebaut.
Ein Vorgesetzter müsse erkennen, wenn einer seiner Mitarbeiter dauerhaft unter Stress stehe, so das Credo der beiden Referentinnen. „Schließlich kann auch keine Maschine auf Dauer unter Hochdruck laufen“, sagte Patzelt. Die so genannten Stresskosten, verursacht durch Fehlzeiten, arbeitsbedingte Erkrankungen und Produktionsausfälle, summierten sich in Deutschland auf rund 296 Milliarden Euro pro Jahr, ergänzte Fleck-Gottschlich. Die Expertinnen führten eindrucksvoll vor Augen, wie wichtig die Mitarbeiter-Gesundheit letztendlich auch für den Unternehmenserfolg sei.
Organisiert wurde die Info- und Netzwerkveranstaltung vom Kommunalunternehmen für Strukturentwicklung im Landkreis Pfaffenhofen (KUS); das Unternehmer-Früstück stand unter dem Titel: „Kein Stress mit dem Stress – Wie steht es um die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit Ihrer Beschäftigten?“ Zielgruppe waren Unternehmenslenker und Personaler gleichermaßen. Rund 70 Personalentscheider waren der Einladung in den Gasthof Fröhlich nach Langenbruck gefolgt.
Zu Beginn der Veranstaltung überreichte KUS-Chef Johannes Hofner die Jury-Urkunden im Wettbewerb um den „Großen Preis des Mittelstands“ an die erfolgreichen Firmenchefs. Lesen Sie dazu: Preisverdächtig
KUS-Chef Johannes Hofner mit Diplom-Pädagogin Gabriele Fleck-Gottschlich (Mitte) und Wirtschaftspsychologin Angelika Patzelt. Foto: KUS
Als Chef von sechs Mitarbeiterinnen weiß auch KUS-Vorstand Hofner deren Gesundheit als kostbares Gut zu schätzen: „Gerade in kleinen Teams kann ein längerer krankheitsbedingter Ausfall zu einer enormen Belastung werden – für die Unternehmensleitung wie auch für Kolleginnen und Kollegen“, sagte er. „Daher war es uns ein Anliegen, kleinen und mittleren Unternehmen konkrete Informationen sowie Hilfestellungen zur Gesunderhaltung ihrer Beschäftigten zu bieten.“
Dementsprechend stand der Vortrag ganz im Zeichen der Mitarbeiter-Gesundheit. Ergänzt wurden die Fakten und Infos durch Materialien der „Offensive Mittelstand“ und der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA). Mit diesen Hilfsmitteln sollen Unternehmen ihr Verbesserungspotential analysieren und erhalten Anleitungen, wie sie ihren Handlungsbedarf umsetzen. „Wir hoffen, dass nach der Veranstaltung immer mehr Unternehmer bei uns im Landkreis die Initiative ergreifen und diese Materialien zur Gesundheitsförderung ihrer Belegschaft nutzen“, rief Hofner die Teilnehmer zu konkretem Handeln auf. Bei Bedarf vermittle das KUS den Kontakt zu den autorisierten Beraterinnen der „Offensive Mittelstand“.
Abschließend stellte sich beim Unternehmer-Früstück das Team des seit April bestehenden Bildungsbüros im Landkreis vor. Bildungsmanagerin Jessica Biedron und Gerhard Wenzl, der für Bildungsmonitoring zuständig ist, haben sich demnach vorgenommen, vorhandene Angebote zu sammeln, Akteure zu vernetzen und Beratungen anzubieten, um in der Bildungsregion Landkreis Pfaffenhofen mehr Transparenz zu schaffen.
Thema und Termin für das nächsten KUS-Unternehmerfrühstücks stehen bereits fest: „Systematisch Innovation und Kreativität im Unternehmen fördern“ lautet das Thema am 28. September im Manchinger Hof in Manching. Beginn der Veranstaltung ist um 8.30 Uhr. Die Teilnahme ist kostenlos, eine Anmeldung ist jedoch erforderlich, per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder telefonisch unter (0 84 41) – 4 00 74 40. Weitere Infos unter www.kus-pfaffenhofen.de.
